岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
2、负责员工办理入职手续
3、公司内部员工花名册的建立与管理
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作
6、负责考勤统计，和员工核对考勤情况
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作
职位要求
1、大专及以上的学历，人力、工商、行政专业
2、有过半年以上的相关经验，有经验者可放宽条件
3、会使用招聘软件，沟通能力强，执行力较好